MUJIONO, SLAMET (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MAKARTI JAYA. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.

	Text cover + lmbr pngesahan.pdf Download (226kB)
	Text Abstrak Indonesia.docx Download (17kB)
	Text BAB I.pdf Download (221kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (255kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Makarti Jaya. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan sensus sampling, dalam hal ini yang berarti bagian dari jumlah dan karaktristik yang dimiliki oleh populasi besar maka peneliti dapat menggunakan sampel yang di ambil dari populasi itu, dengan jumlah sampel 36 pegawai ASN. Dengan Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berupa google form menggunakan skala likert. Teknik analisi data yang diginakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasititas, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien kolerasi, analisis koefesien determinasi, uji hipotensis, uji F dan uji t dengan menggunaan program softwar spss 20for windows. Hasil dalam penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Makarti Jaya. Secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara variabel Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Makarti Jaya, secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara variabel Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Makarti Jaya. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item