LINDA, DESMA (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS PEDAMARAN OGAN KOMERING ILIR. skripsi thesis, Univ.PGRI Palembang.

	Text D. COVER+HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (255kB)
	Text A. ABSTRAK-INDONESIA.docx Download (12kB)
	Text F. BAB I.pdf Download (299kB)
	Text K. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (212kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untul menguji hipotesisi pengaruh beban kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Metode penelitian ini adalah metode kuantitati, popilasi penelitian ini adalah pegawai puskesmas pedamaran ogan komering ilir, Teknik pengambilan sampel ini ialah sampling jenuh yang jumlah sampelnya sebanyak 50 orang. Teknik analisis data penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determasi, dan uji hipotesis penelitian ini ialah uji t (secara parsial dan uji F (secara simultan). Hasil dari uji t (secara parsial) menunjukkan beban kerja (X1) Terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang maknanya ada pengaruh secara parsial antara beban kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) yang signifikan stress kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) yang signifikan. Uji F (secara simultan) menunjukkan beban kerja (X1) dan stress kerja (X2) terhadap kinerja pegwai (Y) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 , yang bermakna adanya pengaruh secara similtan antara beban kerja (X1) dan Stres kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) yang signifikan. Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item