CHAHYANI, NURUL SEPTI (2024) PENGARUH KONFLIK KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.
![[img]](http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
d. COVER + LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (126kB) |
|
Text
a. ABSTRAK - Indonesia.docx Download (26kB) |
|
Text
f. BAB I.pdf Download (69kB) |
|
Text
k. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (83kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh Konflik Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Sriwijaya, dengan jumlah seluruh karyawan 36 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cara penyebaran kuesioner sebanyak 36 responden dengan metode kuantitatif. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan 0,000 < 0,05 antara variabel konflik kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja di Intalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Sriwijaya dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Konflik Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Hj. Eliyani M.M | |||||||||
| Date Deposited: | 26 Aug 2024 04:35 | |||||||||
| Last Modified: | 26 Aug 2024 04:35 | |||||||||
| URI: | http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/id/eprint/961 |
Actions (login required)
 |
View Item |