REINALDI, RIZKI (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT HALEYORA POWER AREA OGAN ILIR. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.

	Text COVER+Lembar Pengesahan.pdf Download (459kB)
	Text ABSTRAK Indonesia.docx Download (15kB)
	Text BAB I.pdf Download (221kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (466kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi secara empiris pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Haleyora Power Area Ogan Ilir. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Power Area Ogan Ilir yang berjumlah 50 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non Probability Sampling dengan cara Jenuh sampling. Jumlah sampel sebanyak 50 responden. Metode analisis data penelitian menggunakan analisi regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi (R). Kerjasama tim dan disiplin kerja merupakan variabel independen dan prestasi kerja sebagai variabel dependen. Hasil pengolahan data dari uji hipotesis menyimpulkan bahwa secara parsial kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil hipotesis secara bersama-sama hasil uji F untuk kedua variabel independen kerjasama tim dan disiplin kerja ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen prestasi kerja. Kerjasama tim dan disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT Haleyora Power Area Ogan Ilir. Kata Kunci : Kerjasama Tim, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item