TRIANSAH, EDI (2024) PENERAPAN SISTEM PRESENSI FINGERPRINT DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT DAYA SEMESTA AGRO PERSADA BANYUASIN. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.
![[img]](http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER DAN PENGESAHAN.pdf Download (128kB) |
|
Text
ABSRAK INDONESIA EDI TRIANSAH.docx Download (13kB) |
|
Text
BAB I EDI TRIANSAH.pdf Download (72kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA EDI TRIANSAH.pdf Download (137kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem presensi fingerprint dan kompensasi terpengaruh terhadap disiplin kerja. Variabel independen di penelitian ini yaitu presensi fingerprint dan kompensasi dan disiplin kerja sebagai variabel dependen. Populasi yang terdapat pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Daya Semesta Agro Persada Banyuasin. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan proportionate stratified random sampling populasi ini dilakukan apabila populasi mempunyai anggota atau unsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berupa google form dengan menggunakan skala likert. Uji intrumen dalam penelitian ini dilakukan melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data dilakukan melalui uji persyaratan yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolonearitas, dan uji heterokadasitas. Serta menggunakan uji regresi linear berganda, uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan uji F. Hasil dalam penelitian menunjukan bahwa presensi fingerprint dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Daya Semesta Agro Persada Banyuasin. Secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara variabel presensi fingerprint terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Daya Semesta Agro Persada Banyuasin, secara parsial ada pengaruhh yang signifikan antara variabel kompensasi terhadap disipllin kerja karyawan pada PT Daya Semesta Agro Persada Banyuasin. Kata Kunci : Presensi Fingerprint, Kompensasi, Disiplin Kerja
| Item Type: | Thesis (skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Hj. Eliyani M.M | |||||||||
| Date Deposited: | 29 Jul 2024 03:17 | |||||||||
| Last Modified: | 29 Jul 2024 03:17 | |||||||||
| URI: | http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/id/eprint/570 |
Actions (login required)
 |
View Item |