ROSDIANA, ROSDIANA (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN. tesis thesis, Universitas PGRI Palembang.

	Text D. COVER (1).pdf Download (173kB)
	Text ABSTRAK BHS. INDONESIA.docx Download (17kB)
	Text F. BAB 1.pdf Download (175kB)
	Text K. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di SMK Negeri 1 Indralaya Selatan bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan work engagement terhadap kinerja guru SMK Negeri, baik secara parsial maupun secara simultan dengan metode penelitian analisis deskriptif melalui pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah guru SMK Negeri 1 Indralaya Selatan sebanyak 88 orang. Hasil pengolahan data dengan SPSS versi 29 for windows, diperoleh nilai koefisien regresi variable budaya organisasi (X1) sebesar 0,376 bernilai positif, dan thitung sebesar 3,688 > ttabel 1,988 dengan signifikansi < 0,001 < 0,05. Variabel work engagement (X2) koefisien regresi sebesar 0,239 bernilai positif, thitung 2,373 > ttabel 1,988 dengan signifikansi 0,020 < 0,05. Uji F menunjukkan Fhitung 17,681 > Ftabel 3,104 signifikansi < 0,001 < 0,05. Untuk R Square 0,294 dengan koefisien determinasinya 29,4%, menunjukkan kinerja guru dipengaruhi oleh budaya organisasi dan work engagement 29,4%, sedangkan 70,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Sejalan dengan penelitian Asma’ul Husnah (2021), diperoleh hasil budaya organisasi mendapat pengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai koefisien 0,584. Kata kunci: Budaya Organisasi, Kinerja Guru, Work Engagement

Actions (login required)

View Item