Saputra, Muhammad Anugerah (2024) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR SOEKARNO HATTA-PALEMBANG. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.

	Text COVER+Lembar Pengesahan.pdf Download (598kB)
	Text ABSTRAK-Indonesia.docx Download (11kB)
	Text BAB I.pdf Download (109kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (101kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Lautan Berlian Utama Motor Soekarno Hatta-Palembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Soekarno Hatta-Palembang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, jumlah sampel sebanyak 61 responden. Pengumpulan data responden dengan kuesioner penelitian dan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F dengan menggunakan program SPSS 22 for windows. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,529 atau 52,9%. Artinya kontribusi sumbangan pengaruh variabel Insentif (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) adalah sebesar 52,9% sisanya (100%-52,9%) yaitu 47,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil pengujian uji F secara simultan antara variabel Insentif (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) diperoleh nilai 0,000<0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan secara simultan antara Insentif dan Motivasi Kerja terhadap Produktivas Kerja Karyawan PT. Lautan Berlian Utama Motor Soekarno Hatta-Palembang. Kata Kunci : Insentif, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item