Anggraini, Selly (2024) Pengaruh Insentif dan Komunikasi Kerja dan Produktivitas Kerja Pergawai pada Kantor Camat Belida Darat Kabupaten Muara Enim. skripsi thesis, Universitas PGRI Palembang.

	Text COVER & LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (334kB)
	Text Abstrak Indonesia.docx Download (21kB)
	Text BAB I.pdf Download (394kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (187kB)

Abstract

“Pengaruh Insentif dan Komunikasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Belida Darat Kabupaten Muara Enim”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan komunikasi kerja terhadap produktivitas pegawai. Sampel pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Camat Belida Darat berjumlah 52 orang dengan teknik penarikan sampling jenuhdan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel insentif berpegaruh secara signifikan terhadap produktivitas pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nila 0,001<0,05 (5%). Sedangkan variabel komunikasi kerja berpegaruh secara signifikan terhadap produktivitas pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai 0,001<0,05 (5%). Sementara itu, variabel insentif dan komnikasi kerja berpegaruh secara simultan terhadap produktivitas pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,001<0,05 (5%) sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel insentif dan komunikasi kerja secara simultan? Bersama memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kata kunci: Insentif, Komunikasi Kerja, Produktivitas Pegawai

Actions (login required)

View Item