SEPTIANI, DIAN (2025) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMUNIKASI INTERPERSONAL PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, universitas pgri palembang.

	Text cover dian.pdf Download (221kB)
	Text abstrak dian.pdf Download (365kB)
	Text BAB I dian.pdf Download (395kB)
	Text dapus dian.pdf Download (467kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hipotesis analisis faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi interpersonal pegawai pada dinas pertanian tanaman pangan dan hortikultura sumatera Selatan. Populasi dalam analisis ini berjumlah 1.232 semua perkerja di Dinas Pertanian Tanaman Pangan Dan Hortikultura. Metode pengambilan sampel dalam analisis ini adalah purposive sampling. Sugiyono (2023) menyatakan proposive sampling merupakan suatu teknik yang berbasis pada penetuan sampel dengan pertimbangan tertentu yang berdasarkan karakteristik ataupun kreteria tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian, bukan secara acak. Peneliti mengambil sampel dengan kriteria pegawai tetap yaitu ASN berjumlah 100 orang dan PPPK berjumlah 3 orang, sehingga dapat disimpulkan sampel penelitian ini berjumlah 103 orang. Pada analisis ini teknis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi (R2). Variabel independen Citra diri dan lingkungan kerja fisik sedangkan komunikasi interpersonal sebagai variabel dependen. Pengujian hipotesis membuktikan bahwa secara parsial citra diri dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara signifikan terhadap komunikasi interpersonal. Sedangkan analisis simultan menunjukkan pengaruh signifikan variabel citra diri dan llingkungan kerja fisik sebagai variabel bebas terhadap komunikasi interpersonal. Kata Kunci : Citra diri, Lingkungan Kerja Fisik, Komunikasi Interpersonal

Actions (login required)

View Item