Nopiyansyah, Riady (2022) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya. tesis thesis, Universitas PGRI Palembang.
![[img]](http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
D. Cover + Pengesahan.pdf Download (107kB) |
|
Text
A. Abstrak Indonesia.docx Download (16kB) |
|
Text
F. BAB I.pdf Download (26kB) |
|
Text
K. Daftar Pustaka.pdf Download (165kB) |
Abstract
Penelitian ini dibuat untuk mendapatkan data-data yang sangat akurat yang bertujuan mengenai kompensasi dan disiplin kerja yang bisa berjalan sendiri-sendiri atau juga bisa secara bersamaan dengan produktivitas guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya? (2) Apakah disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya? (3) Apakah kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada atau tidaknya: (1) Mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya. (2) Mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya. (3) Mengetahui dan mendeskripsikan seberapa besar pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK di Kecamatan Lempuing Jaya. Penelitian menggunakan metode Kuantitatif dengan menggunakan product moment dan regresi berganda. Populasi berjumlah 76 guru yang berada di Kecamatan Lempuing Jaya. Karena populasi 100 maka sampel diambil keseluruhan dan dinamakan sampel populasi. Dan untuk menganalisa data, peneliti menggunakan SPSS 25.Hasil penelitian di setiap poin rumusan masalah terjawab adanya pengaruh yang positif antara kompensasi dan disiplin kerja secara bersama- sama terhadap produktivitas kerja guru sebesar 82,0% dan sisanya yaitu 18% ditentukan oleh factor lainnya. Dengan persamaan regresinya menunjukkan persamaan sebesar Ŷ = 31,062+ 0,759X1+ 0,538X2 Kata Kunci: pengaruh kompensasi dan disiplin kerja serta produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (tesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
| Divisions: | Program Pascasarjana > Magister Manajemen Pendidikan | |||||||||
| Depositing User: | Selvi Puspitasari | |||||||||
| Date Deposited: | 18 Mar 2025 01:24 | |||||||||
| Last Modified: | 18 Mar 2025 01:24 | |||||||||
| URI: | http://eprints.univpgri-palembang.ac.id/id/eprint/2035 |
Actions (login required)
 |
View Item |